武汉新华书店股份有限公司2023年公开招聘公告
发布日期:2023-08-23 19:52:47   浏览次数:

因企业发展规划和各部门实际工作需要,武汉新华书店股份有限公司现面向社会公开招聘工作人员,有关公告如下:

一、招聘原则

坚持公平、公开、公正的原则。

二、招聘企业简介

武汉市新华书店成立于1949年8月,是一家以图书发行为主营业务的国有文化企业,是武汉地区图书发行的主渠道。2005年9月28日,经湖北省人民*批准,武汉市新华书店整体改制为武汉新华书店股份有限公司,改制后企业注册资本为5456.57万元。

公司下辖2家全资子公司和13家分公司,拥有实体书店网点13个,现代化分拣物流中心1个,仓储面积2.37万平方米。公司现有从业人员一千余人,图书年经营品种达二十余万种。

作为武汉市精神文明建设的重要窗口和*的思想宣传阵地,武汉新华书店股份有限公司始终把握正确*治导向和文化导向,坚持社会效益先行的价值理念,为丰富市民的精神文化生活,提升市民的文化素质,促进城市文化大发展大繁荣做出了积极贡献。先后荣获湖北省十大阅读基地、武汉市十大阅读基地和全国最美新华书店荣誉称号。

三、招聘计划

详见《附件1:武汉新华书店股份有限公司2023公开招聘计划表》

四、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.思想*治素质好,遵纪守法,品行端正,无违法记录;

3.具备岗位要求的任职条件、身体健康;

4.服从分配及工作安排。

五、福利待遇:

月综合工资4000~5000元,入职购买五险一金,节日福利。

六、工作地址:

武汉市区范围内各营业网点分配。

七、招聘流程

按照发布公告、公开报名、资格审查、面试、成绩公布等程序依次进行。

(一)发布公告

在中智招聘网(www.ciiczhaopin.com)、中智湖北经济技术合作有限公司官网(x2j0k5.ohqq.cn)、中智湖北经济技术合作有限公司微信公众号和智才公众号等渠道发布招聘信息。

(二)网上报名

1.报名时间:8月23日——9月5日17点整

2.报名方式

1扫描下方二维码关注智才公众号填写报名表

初次关注用户可直接扫描弹窗二维码,填写报名表;已关注用户可点击公众号“岗位应聘”—“新华书店”,跳转报名表界面。

    

(2)联系电话:18186688873(微信同号)

3)投递邮箱:xm02.wh@ciic.com.cn

3.注意事项

招聘过程中收集的材料仅用于本次招聘工作,本单位对应聘人员资料严格保密。对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员与岗位条件不符,取消应聘资格。

(三)资格审查

报名结束后,根据岗位要求以及应聘人员的条件进行网上资格审查,资格审查通过的应聘人员,方可参加面试。最终参加面试的应聘者名单发送至中智公司项目组,中智将电话、短信的方式通知候选人参与面试

(四)面试管理

1.面试主要测试应聘人员的专业能力、职业认知、心理素质、语言表达、应急处理能力、分析能力及综合能力和水平。

2.面试成绩总分为100分

3.面试时间:9月12日-9月13日。

4.面试地点:中智湖北公司(泛海国际soho城3栋4层)。

5.面试人员可通过规定官网站、公众号查询有关面试事项的公告。

(五)成绩公布和体检

面试结束后,应聘人员可在中智湖北公司智才公众号查询面试成绩,并安排拟聘人员统一前往指定医院进行体检,体检时间另行通知。如出现本人放弃、体检不合格或不按规定参加体检等情况,将不予聘用。

(六)公示和录用

1.公示。通过体检的应聘人员,确定为拟录用人员。拟录用人员名单在中智湖北公司智才公众号公示,公示期为5个工作日。

2.录用。经公示无异议的拟录用社招人员按规定与武汉新华书店股份有限公司签订劳动合同。

、其他事宜

本次招聘工作委托中智湖北经济技术合作有限公司组织实施,本公告未尽事宜由武汉新华书店负责解释.

、报名咨询与监督电话

本次招聘设咨询组电话:18186688873

咨询时间 工作日9:00-12:00 13:30-17:30)

附件1:武汉新华书店股份有限公司2023公开招聘计划表

招聘岗位

职责

人数

要求

图书推广员

1.负责图书的推介、销售、陈列、清理、保管以及盘点工作;

2.负责图书补货、退货申请工作;

3.负责解答读者咨询工作。

11人

熟练使用电脑和各种办公软件;具备良好的语言表达和理解能力;有较强的责任心,有团队合作精神,工作热情高,爱岗敬业;大学本科及以上学历,营销类及文化传播类相关专业优先;年龄35岁以内。

文秘和行*人事专员

1.负责公司日常文件、公文、报告、函件、工作计划、工作总结、情况汇报等相关文书资料的起草、整理工作;

2.负责公司往来文件的校对,并做好公司内外文件的收登、流转、归档、准确无误地填制各类报表和表格;

3.负责公司各类会议的组织协调,做好会前通知、会中管理、会议记录、会议纪要等各项工作;

4.领导交办的其他工作。

2人

文字功底较扎实,熟悉行*管理和公文写作知识;熟悉行*管理、公文格式和流转;熟练使用办公软件及办公设备;认真负责,细心严谨,具备较强的团队协作精神;具有较强的保密意识,具备一定综合管理、沟通协调和执行能力;本科及以上学历,文秘、行*等相关专业优先;年龄35岁以内,特别优秀者可适当放宽年龄限制。

新媒体运营专员岗位

1.负责在各个新媒体平台(包括但不限于微信公众号、视频号、抖音、微博、小红书等平台)进行文章、视频、图集等原创作品的撰写、编辑以及发布;

2.负责对新媒体平台进行日常的运营,维护好平台的良好数据,并进行数据分析;

3.负责用户社群的建立、管理、维护及内容更新。

5人

熟悉新媒体传播规律;有一定文字功底和内容策划能力;具备短视频拍摄、剪辑、直播等工作能力,熟练运用相关工具和软件;了解新媒体平台规则,具备一定线上账号运营管理和数据分析整理能力;有较强的学习、沟通、团队协作和执行能力;本科及以上学历,新闻传播、新媒体技术等相关专业优先;年龄30岁以内。

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